La norma ISO 45001 y las vertientes a considerar para tu certificación

¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE LA IMPLEMENTACIÓN ISO 45001?

La norma ISO 45001 es un estándar internacional diseñado para gestionar la seguridad y la salud en el trabajo (SST). Su objetivo principal es proporcionar a las organizaciones un marco sólido para identificar, gestionar y reducir los riesgos relacionados con la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo.

Al igual que el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo es un aspecto crucial que afecta tanto a las organizaciones como a la sociedad en su conjunto. La implementación de la norma ISO 45001 busca abordar los riesgos y peligros presentes en el entorno laboral, promoviendo así un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.

Proporciona un marco sólido para gestionar la seguridad y la salud en el trabajo.
Identifica, gestiona y reduce los riesgos relacionados con la seguridad y la salud de los trabajadores.
Promueve un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Contribuye al bienestar tanto de los empleados como de la sociedad en su conjunto.

¿QUÉ PROCESOS SE REVISAN PARA LA CERTIFICACIÓN EN ISO 45001?

A continuación, mencionaremos los procesos en los que se desarrolla el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y que se revisan en una auditoría de certificación en ISO 45001:

Los procesos que se revisan para la certificación en ISO 45001 incluyen:

Consulta y participación de los trabajadores.
Identificación de peligros.
Evaluación de riesgos para la SST y otros riesgos para el sistema de gestión de la SST.
Identificación de oportunidades para la SST y otras oportunidades.
Determinación de los requisitos legales aplicables y otros requisitos.
Comunicación.
Eliminación de peligros y reducción de los riesgos para la SST.
Gestión del cambio.
Preparación y respuesta ante emergencias.
Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
Evaluación del cumplimiento.
Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.

Estos procesos deben ser implementados de manera integral en toda la organización, involucrando tanto a los directivos como a los trabajadores no directivos. Además, la norma enfatiza la importancia de documentar adecuadamente los procesos y de mantener registros de incidentes y acciones correctivas.

BENEFICIOS DE LA NORMA ISO 45001

Con este estándar lograrás la prevención de accidentes y de problemas de salud que puedan presentarse en tus trabajadores, además obtendrás los siguientes beneficios:

La implementación de la norma ISO 45001 ofrece una serie de beneficios, entre los que se incluyen:

Mayor seguridad y prestigio frente a los clientes al contar con una certificación reconocida a nivel internacional.
Establecimiento de un modelo de seguridad y protección de la salud en el lugar de trabajo.
Mayor compromiso por parte de la alta dirección hacia los requerimientos de seguridad y salud.
Mayor motivación y confianza en los trabajadores, lo que impacta positivamente en su desempeño laboral.
Establecimiento de una política de seguridad y salud en el trabajo.
Mejora de las relaciones con las partes interesadas.
Identificación de oportunidades de mejora.
Reducción de la probabilidad de gastos por accidentes o contingencias.

En resumen, la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) conforme a la norma ISO 45001 no solo beneficia a la organización, sino que también contribuye al bienestar y protección de sus trabajadores y demás personas involucradas.